# L’Assistant(e) de direction

L’assistant(e) de direction organise le quotidien des dirigeants. Il gère agendas, dossiers et communications tout en assurant la coordination et la fluidité des échanges entre les équipes.



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 L’**Assistant(e) de direction** est le bras droit du dirigeant, d’un cadre ou de l’ensemble d’un service. Il peut intervenir sur l’intégralité des affaires attachées au travail du dirigeant : appels téléphoniques, traitement du courrier, organisation du planning, organisation de rendez-vous… Véritable appui du dirigeant, l’assistant vient libérer les tâches administratives de son responsable.

## Missions : 

- Coordonner le planning
- Organiser les réunions, visites, les déplacements
- Traiter les appels et courriers
- Suivi de la bonne réalisation de ses missions

## Les qualités pour être Assistant de direction : 

- Savoir faire preuve d’organisation
- Maitriser le pack office
- Avoir de bonnes capacités de rédaction
- Avoir de bonnes capacités relationnelles

### Evolution de carrière : 

- Spécialisation en milieu médical, RH, juridique, comptabilité…