# Bachelor Gestion de la Paie Le Bachelor Gestion de la Paie proposé par IHECF Angers, sur le campus des ESPL, forme en 3 ans des professionnels qualifiés, capables de gérer la paie et les aspects administratifs et comptables des organisations, tout en alliant théorie et pratique grâce à l’alternance. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![bachelor gestion de la paie angers](/files/espl/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-01/bachelor-gestion-de-la-paie-alternance-angers.png?h=f8ed6f8b&itok=Dss5DD2d "bachelor gestion de la paie alternance angers") ![Bac+3 gestion de la paie alternance](/files/espl/styles/hero_square_desktop/public/2026-01/bac%2B3-gestion-de-la-paie-angers.png?h=833ae1ac&itok=D9iQTGQ3 "BAC+3 gestion de la paie angers") Pré-requis: Bac 1 campus [ Présentation ](#wrapper-presentation) [ Admission ](#wrapper-admission) [ Programme ](#wrapper-programme) [ Métiers ](#wrapper-metiers) [ Campus ](#wrapper-campus) [ Alternance ](#wrapper-alternance) ## Présentation Certification professionnelle inscrite au RNCP La validation du BACHELOR Gestion de la Paie, atteste l'obtention d’une certification, niveau 6, inscrite au RNCP dont l’intitulé est : " Responsable paie et administration du personnel " – RNCP41441. Certificateur IPAC, renouvelé jusqu'au 27/10/2030 Une formation professionnalisante Former des experts en paie et administration du personnel, maîtrisant bulletins, déclarations et suivi administratif. Une double compétence recherchée Double compétence paie et comptabilité pour participer aux décisions stratégiques. Une approche pratique et immersive Alternance pour appliquer ses acquis, se rémunérer et construire son réseau dès la 1re année. Le Bachelor Gestion de la Paie forme en 3 ans des professionnels capables de gérer la paie, les déclarations sociales et la comptabilité d’entreprise. La formation combine enseignement théorique et alternance, offrant une immersion concrète en entreprise et un diplôme reconnu par l’État. Voir plus Le Bachelor Gestion de la Paie à IHECF Angers, sur le campus des ESPL, est conçu pour répondre aux besoins des entreprises en matière de paie et de gestion administrative du personnel. Les étudiants développent des compétences solides pour produire et contrôler les bulletins de salaire, gérer les déclarations sociales et fiscales, tenir les dossiers du personnel et accompagner les managers et salariés. La double compétence paie-comptabilité rend les diplômés polyvalents et recherchés. La formation met l’accent sur l’immersion professionnelle, grâce à l’alternance, qui permet d’appliquer les connaissances acquises en contexte réel, de se constituer un réseau et de percevoir une rémunération. Les outils digitaux, notamment Silae, Excel et Power BI, sont intégrés au programme pour préparer les étudiants aux exigences modernes du métier. ## Admission L’admission au Bachelor Gestion de la Paie est ouverte aux étudiants titulaires d’un Bac+2 dans un domaine pertinent, souhaitant se spécialiser dans la paie et les fonctions RH, avec un fort intérêt pour l’opérationnel et le digital. ![Etudiants en admission](/files/espl/styles/block_2_col_mobile/public/2026-01/admission-bac%2B3-angers.png?h=e714b11b&itok=UwIpqtox "Etudiants en train de travailler") Conditions d’accès Être titulaire d'un : - BTS Comptabilité et Gestion, - BTS Gestion de la PME, - DUT GEA Sélection - Examen de votre dossier de candidature - Entretien de motivation et de projet professionnel - Test de recrutement Accessibilité Le campus d’Angers accueille les étudiants en situation de handicap avec des dispositifs adaptés et un accompagnement individualisé. Cette formation t’intéresse ? [ Dépose ta candidature ](/dossier-de-candidature) ## Programme Le Bachelor Gestion de la Paie propose un programme complet et professionnalisant, structuré sur trois années. Il combine cours théoriques, mises en situation, études de cas réels et outils digitaux. L’objectif est de former des professionnels opérationnels, capables de gérer la paie, le personnel et les processus RH et comptables. Les étudiants acquièrent également des compétences en pilotage, reporting et analyse des données sociales et financières. ![Groupe d'étudiants Bac+3 ](/files/espl/styles/block_2_col_mobile/public/2026-01/programme-bac%2B3-angers.png?h=e714b11b&itok=TdX4UUE5 "Groupe d'étudiants Bac+3") Enseignements professionnels **Production et gestion de la paie** - Gestion de la paie - Déclarations sociales - Digitalisation et organisation de la paie - Gestion informatique de la paie - Silae - Suivi et amélioration de la performance globale du service paie **Administration du personnel et processus RH** - Veille juridique et sociale - Droit social - Dossier du personnel - Gestion contractuelle et digitalisation du parcours collaborateur - Gestion de la relation avec les organismes sociaux - Conseil aux managers et aux salariés **Pilotage et analyse sociale** - Pilotage social - Tableau de bord et bilan social - Dossier de reporting social **Management et outils digitaux** - Communication inclusive - Manager les équipes et les compétences - Digitalisation des process administratifs et RH - Piloter l'activité du service paie **Outils bureautiques et analyse de données** - Excel - Power BI - Dossier professionnel Stages et alternance Les étudiants réalisent des missions professionnelles en alternance ou en stage long, ce qui leur permet de mettre en pratique les compétences acquises et de se constituer un réseau solide dans le sport business. L’expérience terrain favorise également la compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels des organisations sportives. Évaluations - Études de cas en fin de module - Dossiers écrits et oraux pour chaque bloc de compétences - Mises en situation professionnelle via missions en entreprise et projets marketing Certification professionnelle inscrite au RNCP - Bachelor (Bac+3) Le Bachelor Gestion de la Paie permet d'obtenir une certification professionnelle de niveau 6 (Bac+3). Délivré par le certificateur IPAC, la certification "Responsable paie et administration du personnel" est enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sur décision d’enregistrement le 27 octobre 2025 et avec une date d'échéance le 27 octobre 2030. [Code RNCP : 41441](https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41441) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature) [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation) ## Chiffres clés Bac+3 Certification professionnelle de niveau 6 3000 entreprises partenaires 1 année de formation ![Etudiants métiers bachelor](/files/espl/styles/block_2_col_mobile/public/2026-01/d%C3%A9bouch%C3%A9s-bac%2B3-angers.png?h=e714b11b&itok=VvUjtmnu "Etudiants en groupe qui travaillent") ## Débouchés & poursuites d’études Les diplômés du **Bachelor Gestion de la Paie** peuvent intégrer rapidement le marché du travail ou poursuivre leurs études. Ils deviennent des professionnels capables de gérer la paie, les déclarations sociales et la gestion administrative des collaborateurs, en intervenant dans différents types d’organisations. Métiers accessibles après ce Bachelor: [ Responsable social et paie ](/formation-responsable-social-et-paie-angers) [ Gestionnaire de paie ](/formation-gestionnaire-paie-angers) #### Responsable social et paie Le responsable social et paie gère l’administration du personnel et les bulletins de salaire. Il veille au respect de la législation sociale, accompagne les collaborateurs et garantit la fiabilité des processus liés aux ressources humaines. [Retour](/) [ En savoir plus ](/formation-responsable-social-et-paie-angers) #### Gestionnaire de paie Le gestionnaire de paie prépare et contrôle les bulletins de salaire. Il assure le respect de la législation sociale, gère les déclarations et garantit la fiabilité des données pour les collaborateurs. [Retour](/) [ En savoir plus ](/formation-gestionnaire-paie-angers) [ Voir tous les métiers ](/metiers-secteurs-angers) [ Voir les offres d'alternance ](/formation-alternance-angers) Poursuivre mes études Découvre nos MBA après un Bachelor Gestion de la Paie (Bac+3) [En savoir plus](/ecole-comptabilite-gestion-angers) ## Où suivre cette formation ? Le **campus des ESPL à Angers**, qui accueille IHECF, offre un environnement moderne et professionnalisant. Les étudiants bénéficient d’infrastructures adaptées, de salles équipées pour la pratique des logiciels RH et comptables, ainsi que d’un accompagnement personnalisé. Situé au cœur d’Angers, le campus permet un accès direct aux entreprises locales, favorisant les stages et l’alternance. L’immersion professionnelle dès la première année offre aux étudiants une expérience concrète et un réseau solide pour débuter leur carrière. Le campus accueille également des dispositifs pour les étudiants en situation de handicap, garantissant un parcours inclusif et accessible à tous. [ Découvrir le campus ](/ecole-commerce-angers) ## Alternance Le Bachelor Gestion de la Paie met l’alternance au centre de son dispositif. Les étudiants alternent périodes en entreprise et cours théoriques pour développer leurs compétences de manière concrète. Cette immersion permet de mettre en pratique les connaissances, d’être rémunéré et de construire un réseau professionnel dès la première année. L’alternance est un levier clé pour l’insertion professionnelle et la maîtrise des outils du métier. ![Groupe d'étudiants en cours](/files/espl/styles/block_2_col_mobile/public/2026-01/alternance-bac%2B3-angers.png?h=e714b11b&itok=OTTqU6HU "Etudiants en alternance") Pourquoi choisir une formation en alternance dans la gestion de la paie ? Dès ton bac+2, tu entreras dans la vie active avec l'alternance. Tu auras donc un avantage de taille face à d'autres étudiants. Toi, tu auras déjà de l'expérience. C'est une vraie valeur ajoutée pour ton entrée sur le marché du travail ou pour la poursuite de tes études. Quel est le rythme d'alternance en Bachelor dans la gestion de la paie ? En alternance, le rythme est de 1 semaine en cours et 2 semaines en entreprise. Quel est l'accompagnement du Campus des ESPL dans la recherche d'alternance ? Afin de mettre toutes les chances de ton côté, en plus de tes propres recherches, les conseillers de formation t'accompagnent grâce à : - Des coachings - Des ateliers pratiques sur ton CV et la lettre de motivation - Des événements comme les jobdatings - La diffusion de nos offres partenaires [ Parler à un conseiller ](/etre-appele) [ Voir les offres d'alternance ](/formation-alternance-angers)