 La formation pour tous

 

# Découvrez l'ESPL, l'École Supérieure des Pays de la Loire

L'ESPL, École Supérieure des Pays de Loire intégrée au Campus des ESPL, propose 12 spécialités de BTS en initial et alternance, accessibles à chacun. Engagée pour la mixité sociale, notre école ouvre les études professionnalisantes à tous les étudiants, quelle que soit leur origine sociale.



[Découvre nos formations](/toutes-nos-formations-angers)

 

 

 

 

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 ## Pourquoi choisir l’ESPL pour tes études supérieures ? 

 

  

 



12 spécialités en BTS

pour trouver ton orientation, ta voie et ton projet professionnel

 



 

 



Un accompagnement 100% personnalisé

Avec une équipe de responsables pédagogiques et de conseillers de formation qui te suit dès ton arrivée jusqu'à ton diplôme

 



        

 



Des formations tournées vers l'emploi

Grâce à des cours dispensés par des intervenants du secteur, des projets concrets et des challenges immersifs

 



 

 



Ta réussite, notre objectif

84% de réussite cette année

 



 

  Située à Angers, l’ESPL (École Supérieure des Pays de la Loire) est une école spécialisée dans les métiers du tertiaire. Depuis plus de 30 ans, elle accompagne ses étudiants dans la construction de leur projet professionnel grâce à une approche pédagogique innovante, une forte proximité avec les entreprises et une immersion concrète dans le monde du travail.



      Voir plus   Avec plus de 1100 étudiants, l’ESPL propose des BTS, en **formation initiale** ou en **alternance**. Son vaste réseau de partenaires et son ancrage régional en font un acteur majeur de l’enseignement supérieur en Pays de la Loire.

 

 

 

  





## Des parcours complets pour vous mener vers l'insertion professionnelle

Le campus d’Angers s’est étoffé de différents parcours de formation dès post-bac à Bac+5 pour répondre aux demandes des étudiants et aux besoins des entreprises. Vous pourrez retrouver nos 7 écoles qui représentent le Campus des ESPL :



 

 

      ![campus-espl-ecole-superieure-angers](/files/espl/styles/block_2_col_mobile/public/2026-01/campus-espl-ecole-superieure-angers.jpg?h=e714b11b&itok=qBue3obz "campus-espl-ecole-superieure-angers") 

 

 

 

  Ipac Bachelor Factory 

   

  

 

 École de commerce proposant 2 Bachelor dès post-bac et 14 spécialités en Bac+3 en cursus initial ou alternance.



 

 





  MBway

   

  

 

 École de management offrant un Bachelor Business International en Bac+3 et 16 spécialités en Bac+5 en cursus initial ou alternance.



 

 





  MyDigitalSchool

   

  

 

 École des métiers du web permettant de se former dans des métiers porteurs dans le secteur du digital dès post-bac à Bac+5 en initial ou en alternance.



 

 





  Win Sport School

   

  

 

 École de management du sport, qui forme les futurs professionnels en événementiel, business et marketing du sport dès post-bac à Bac+5. Les formations sont accessibles en initial ou en alternance.



 

 





  Studio M

   

  

 

 École spécialisée dans les métiers du design et de l’audiovisuel dès post-bac à Bac+5 en initial et alternance.



 

 





  IHECF

   

  

 

 École des métiers de l’expertise comptable et de la finance qui propose 2 diplômes d’État (DCG et DSCG) et des formations de post-bac à Bac+5.



 

 





  École Internationale Tunon

   

  

 

 École de tourisme, hôtellerie, aérien et événementiel qui offre un cadre de formation de qualité pour des métiers passionnants et exigeants. Formation de post-bac à Bac+5.



 

 





 

[En savoir + sur le Campus](/ecole-commerce-angers)

 

 

 

 

 

 



## Angers : un cadre de vie idéal pour les étudiants 

 

 

Élue plusieurs fois ville la plus agréable de France, **Angers** est une destination idéale pour les étudiants. Avec 40 000 étudiants, elle offre un cadre dynamique et stimulant, combinant qualité de vie, accessibilité et richesse culturelle.

Angers est également une ville où le coût de la vie est bien plus abordable que dans les grandes métropoles, tout en proposant une large offre d’activités : concerts, expositions, festivals, espaces verts, et de nombreuses infrastructures dédiées aux étudiants.



 



      ![locaux-espl-angers](/files/espl/styles/block_2_col_mobile/public/2026-01/locaux-espl-angers.jpg?h=e714b11b&itok=bAcpM7wc "locaux-espl-angers") 

 

 

 

## Un campus moderne, conçu pour la réussite 

 

L’ESPL dispose d’un campus moderne et innovant, avec des infrastructures pensées pour favoriser l’apprentissage et la collaboration :



    Voir plus   - Salles de cours équipées des dernières technologies
- Espaces de coworking favorisant les échanges et le travail en groupe
- Accès à des outils numériques performants

L’objectif est de mettre les étudiants dans des conditions optimales d’apprentissage, leur permettant de s’adapter facilement aux environnements professionnels.

 

 

 

[Découvre notre campus](/inscription-aux-jpo-et-sessions-dadmissions)

 

 

 

 

 



## Une pédagogie immersive et professionnalisante 

L’ESPL ne se contente pas de dispenser des cours théoriques : elle met l’accent sur un apprentissage actif grâce à des projets concrets et des mises en situation professionnelle :



 Business Games et challenges interfilières  

Une semaine immersive pour élaborer et défendre une stratégie d’entreprise devant un jury de professionnels et des projets transversaux pour répondre à des problématiques réelles.



 



 Stages et alternance  

Une immersion directe en entreprise pour appliquer les compétences acquises en cours.



 



 Conférences et ateliers  

Des rencontres régulières avec des experts du secteur pour mieux appréhender les réalités du métier.



 



 

 



      ![partenaire-espl-angers](/files/espl/styles/block_2_col_mobile/public/2026-01/partenaire-espl-angers.jpg?h=e714b11b&itok=wLYEr0d1 "partenaire-espl-angers") 

 

 

 

## Un tremplin vers l’emploi grâce à un réseau de partenaires 

 

L’ESPL entretient des **partenariats** solides avec de nombreuses entreprises régionales et nationales, permettant aux étudiants d’accéder à des **opportunités professionnelles** variées. Parmi nos partenaires de renom, on retrouve :



    Voir plus   - Banque Postale
- Leroy Merlin
- McDonald's
- Intersport
- O’Prime
- SDS Immo
- FNAIM
- Bent Touch
- Technitoit
- Et bien d’autres !

Grâce à ces collaborations, nos étudiants bénéficient d’une insertion professionnelle facilitée et peuvent rapidement trouver un emploi à la sortie de leur formation.

 

 

 

[Découvre nos partenaires](/tous-les-partenaires)

 

 

 

 

 



## Rejoindre l’ESPL : un choix stratégique pour ton avenir 

 

 

Choisir l’ESPL, c’est faire le choix d’une école qui place l’expérience terrain, l’**accompagnement** et la **professionnalisation** au cœur de son enseignement. Que ce soit en formation initiale ou en alternance, chaque étudiant bénéficie d’un suivi personnalisé, de nombreuses opportunités professionnelles et d’un environnement propice à sa réussite.

Intègre l’ESPL et donne une nouvelle dimension à ton projet professionnel !



 



## Une école engagée pour une formation pour tous

 

L'ESPL s'engage pour l'inclusivité et la parité pour permettre à chacun de réussir ses études et s'insérer dans le marché du travail.



 

 

  Notre accompagnement pour les étudiants en situation de handicap

   

  

 

 Notre campus d'Angers est aux normes d'accueil pour les étudiants et professionnels en situation de handicap. Toutes nos formations seront adaptées en fonction de la situation particulière de chacun :

- Accès PMR
- Trouble de l'audition, de la parole, de la vue
- Dys-
- Handicap invisible
- situation particulière nécessitant une prise en charge

Le dossier de l'étudiant sera examiné avec bienveillance et sa formation adaptée au maximum en fonction de ses besoins.

Une référente handicap est à l'écoute et accompagne les étudiants pour leur permettre de faciliter leur parcours de formation.



 

 





  La parité des femmes et des hommes à l'ESPL

   

  

 

 À l'ESPL, le taux d'index d'égalité professionnelle atteint 95/100 pour l'année 2025. Nous sommes très vigilants afin de réduire un maximum l'inégalité des femmes et des hommes dans l'entreprise. Le taux d'index se base sur les critères suivants :

- L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes (35/ 40 points)
- L'écart de répartition des augmentations individuelles (20 / 20 points)
- L'écart de répartition des promotions (15 / 15 points)
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 / 10 points)
- Le pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (15 / 15 points)



 

 





 

 

 

 



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