Ressources Humaines

Les RH regroupent plein de métiers différents. Il y a d'abord le chargé de recrutement qui sélectionne les candidats et gère les entretiens. Le gestionnaire de paie s'occupe des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Le responsable formation pilote le plan de développement des compétences. Certains travaillent dans les relations sociales et font le lien avec les représentants du personnel. D'autres se spécialisent dans la gestion des talents, la mobilité interne ou la marque employeur. Les profils plus seniors deviennent responsables RH, DRH ou consultants RH. Ce qui est intéressant avec les RH, c'est que l'on peut vraiment choisir sa spécialité selon ce qui nous intéresse : l'administratif avec la paie, l'humain avec le recrutement, ou le stratégique avec la direction.

À Angers, le Campus des ESPL propose quatre formations RH. En Bac+3, tu as le Bachelor Gestion de la Paie et du Social qui se concentre sur l'administratif et la paie. Il y a aussi le Bachelor Ressources Humaines qui existe en deux formats : soit en trois ans après le bac, soit en un an après un Bac+2. Pour le niveau Bac+5, on propose le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH, et le MBA Management des Ressources Humaines. Toutes ces formations peuvent se faire en alternance ou en initial.

Découvre nos formations dans les ressources humaines.

Les RH sont présentes dans toutes les entreprises, quel que soit le secteur. C'est un métier où tu ne t'ennuies jamais parce que tu travailles avec l'humain au quotidien. Chaque jour est différent : un recrutement à gérer, une formation à organiser, un conflit à désamorcer, une stratégie à construire. Les RH ont aussi un vrai impact dans l'entreprise. Tu participes aux décisions importantes, tu contribues au bien-être des salariés et tu joues un rôle clé dans le développement de la structure. C'est un domaine qui offre beaucoup d'évolutions : tu peux commencer en tant qu'assistant RH et finir DRH. Et puis les RH recrutent dans tous les secteurs : industrie, commerce, santé, tech, associations... Tu trouveras toujours du travail.

Pour travailler dans les RH, plusieurs niveaux de formation existent. Au Campus des ESPL à Angers, tu peux commencer par un Bachelor en Bac+3, soit en Gestion de la Paie et du Social si tu veux te spécialiser dans la paie, soit en Ressources Humaines pour une vision plus globale du métier. Si tu vises des postes à responsabilités, les MBA en Bac+5 sont faits pour ça : le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH ou le MBA Management des Ressources Humaines. Ces formations en alternance ou en initial permettent de construire un vrai parcours dans les RH, avec des débouchés assurés à la sortie.