Cette formation est réalisée en partenariat avec l’école de commerce IPAC Bachelor Factory.
Ce diplôme a pour but de former les futures spécialistes de la paie et du social de demain. Ce Bachelor permet à terme aux étudiants de disposer de techniques essentielles aux missions qui lui seront confiées tant en entreprise que dans un cabinet de comptable. Les métiers de la gestion de la paie et du social sont au carrefour des missions de ressources humaines et de finance. Ils nécessitent donc un socle de connaissances très large : comptables, sociales, juridiques mais également managériales, techniques et informatiques.
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Conditions d'accès
- Étudiants détenteurs d’un bac+2 validé, d'un titre professionnel de niveau 5 ou de 120 crédits ECTS, sur dossier de candidature, entretien individuel (personnalité et projet professionnel) et tests de recrutement.
- Notre campus d'Angers est aux normes d'accueil pour les étudiants et professionnels en situation de handicap. Toutes nos formations seront adaptées en fonction de la situation particulière de chacun (accès PMR ; trouble de l'audition, de la vue et de la parole ; Dys- ; handicap invisible ; situation particulière nécessitant une prise en charge).
Modalités
Possibilité de suivre ce cursus :
- en formation initiale (statut étudiant)
- en formation continue (PTP, CPF...)
- en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation)
- en VAE
- Rythme : - 7 jours en entreprise / 3 jours en cours
Titre délivré
- Validation académique : Bachelor (180 ECTS – niveau Bac+3)
- Validation professionnelle : Titre certifié par l’État niveau 6 (anciennement niveau II) – Responsable paie et administration des ressources humaines – IPAC - Enregistré au RNCP sur décision de France Compétences le 20/01/2021
- Code RNCP : 35202
- Une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est constituée de plusieurs blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
- Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences.
Évaluations et examens
- Évaluation par contrôles continus
- Évaluation par mise en situation (épreuves orales et études de cas)
- Évaluation des compétences développées en entreprise
Validation académique
- (180 crédits ECTS), niveau bac+3
- Formation sur 3 ans dès post-bac ou 1 an dès Bac+2
DÉBOUCHÉS ET POURSUITE D’ÉTUDES
Le titulaire du Bachelor Gestion de la Paie et du Social peut prétendre à des postes tels que :
- Responsable Social et Paie
- Gestionnaire administratif du personnel
Une fois votre diplôme validé, vous pourrez poursuivre vers nos formations en commerce telles que :
Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social vous intéresse ?
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