STRATÉGIE
- Analyse stratégique
- Management des Ressources Humaines
- Culture d'entreprise et Management interculturel
- Diagnostic financier et évaluation de projets
- Processus de management de projet
- Contrôle de gestion
MANAGEMENT & RELATIONS SOCIALES
- Intelligence économique
- Relations sociales
- Organisation du travail
- GPEC
- Prévention des risques
- Marketing RH et marque employeur
- Maîtrise des risques du droit du travail
- Relations sociales
APPLICATIONS PROFESSIONNELLES
- Pacte Employabilité
- Pacte langues
- Mémoire professionnel
- Référentiel de cours évolutif non contractuel mis à jour rentrée 2023
BAC+5 : MBA2 / TITRE NIVEAU 7, ANCIENNEMENT NIVEAU I CERTIFIÉ PAR L'ÉTAT
MANAGEMENT OPÉRATIONNEL
- Animation du dialogue social et IRP
- Management et Leadership
- Droit social
- Gestion de la mobilité
- Gestion des contentieux prud'homal
- Pilotage du changement
- Entretien d'appréciation du personnel
MANAGEMENT EXPERTISE
- Politique de recrutement
- Outils et mise en œuvre de la GPEC
- Politique de formation
- Politique de rémunération
- Négociations sociales
- Politique d'amélioration des conditions de travail
MANAGEMENT STRATÉGIQUE
- Business Plan
- Management et développement stratégique
- Rapports sociaux obligatoires et tableaux de bord RH
- RH et responsabilité de l'entreprise
- UE - APPLICATIONS PROFESSIONNELLES
- Pacte Employabilité
- Mission d'expertise