Salaire apprenti BTS : combien touches-tu chaque mois ?
Un apprenti en BTS gagne au minimum entre 504,09 € et 1 867,02 € brut par mois, selon son âge et son année de contrat. Voici la grille officielle du salaire apprenti BTS, les règles de cotisations et d'impôts, et ce que l'alternance t'apporte.
Le salaire apprenti BTS va au minimum de 504,09 € à 1 867,02 € brut par mois, selon ton âge et ton année de contrat. Par exemple, un apprenti de 18 à 20 ans touche au moins 802,82 € brut par mois en 1re année, puis 952,18 € en 2e année. Ces montants sont fixés en pourcentage du SMIC, d'après service-public.gouv.fr.
Le salaire apprenti BTS par âge
Le salaire minimum de l'apprenti dépend de deux critères : ton âge et ton année de contrat. Le tableau ci-dessous donne les montants bruts mensuels, calculés sur un SMIC de 1 867,02 €.
Quel est le barème officiel ?
| Année de contrat | 16 à 17 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|---|
| 1re année | 504,09 € (27 %) | 802,82 € (43 %) | 989,52 € (53 %) | 1 867,02 € (100 %) |
| 2e année | 728,14 € (39 %) | 952,18 € (51 %) | 1 138,88 € (61 %) | 1 867,02 € (100 %) |
| 3e année | 1 026,86 € (55 %) | 1 250,90 € (67 %) | 1 456,27 € (78 %) | 1 867,02 € (100 %) |
Un BTS durant 2 ans, ce sont les lignes 1re et 2e année qui te concernent le plus souvent. De 21 à 25 ans, le pourcentage s'applique au salaire minimum de ta convention collective s'il est plus élevé que le SMIC. À partir de 26 ans, tu touches au moins le SMIC, ou ce minimum conventionnel s'il est plus élevé.
Comment ton salaire évolue-t-il ?
Ton salaire augmente à chaque nouvelle année de contrat. Il augmente aussi quand tu changes de tranche d'âge : la hausse s'applique le 1er jour du mois qui suit ton anniversaire, selon service-public.gouv.fr.
Peut-on gagner plus que le minimum ?
Oui. Ces montants sont des minimums : ton employeur peut te payer davantage.
Cotisations et impôts de l'apprenti
Une partie du salaire de l'apprenti est exonérée de cotisations et d'impôt. Les règles dépendent de la date de début de ton contrat.
Quelle exonération de cotisations ?
Pour un contrat débuté depuis le 1er mars 2025, ton salaire est exonéré de cotisations salariales, de CSG et de CRDS jusqu'à 50 % du SMIC, soit 933,51 € par mois. La part au-delà y est soumise, selon service-public.gouv.fr.
Le salaire d'un apprenti est-il imposable ?
Il est exonéré d'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC.
Quels congés pour un apprenti ?
Tu as droit à 5 semaines de congés payés par an, plus 5 jours ouvrables rémunérés pour préparer tes examens.
Ce que l'alternance t'apporte
Au-delà du salaire, l'alternance te permet de préparer un diplôme national tout en travaillant en entreprise.
La formation est-elle vraiment gratuite ?
Oui. En apprentissage, « la formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal », selon l'article L6211-1 du Code du travail.
Combien de temps dure le contrat ?
Le contrat d'apprentissage dure de 6 mois à 3 ans. La formation représente au moins 25 % de sa durée, selon service-public.gouv.fr. Le BTS, lui, se prépare en 2 ans.
Qui peut devenir apprenti ?
Les jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec des exceptions jusqu'à 35 ans et sans limite d'âge dans certains cas, comme le handicap.
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La rédaction ESPL Angers