Digital

Le digital : un secteur qui recrute massivement  

Le numérique touche maintenant tous les secteurs d'activité. Les entreprises traditionnelles se digitalisent, les startups se développent, les services publics modernisent leurs plateformes. Cette transformation crée une demande énorme de profils qualifiés. Résultat : les métiers du digital affichent des taux d'emploi très élevés et des salaires souvent attractifs dès la sortie d'études.  

La pénurie de compétences se fait sentir partout. Les développeurs manquent, les designers UX aussi, les experts en cybersécurité encore plus. Les entreprises peinent à recruter et n'hésitent pas à débaucher des alternants avant même la fin de leur formation.  

Cette diversité des métiers permet de trouver sa place, quel que soit son profil. Ceux qui sont attirés par les chiffres se tournent vers le développement ou la data. Les créatifs privilégient le design ou la direction artistique. Ceux qui aiment le contact et la stratégie s'orientent vers le marketing digital ou la gestion de projet. Et les passerelles existent : un développeur peut évoluer vers du management de projet, un designer vers de la direction artistique.  

Les débouchés dans le digital

Les débouchés couvrent un large spectre de métiers. Le développement web reste au cœur du secteur avec les développeurs front-end, back-end ou full stack qui construisent sites et applications. Le design digital attire les profils créatifs sur des postes d'UX/UI designer ou directeur artistique. Le marketing digital recrute des traffic managers, SEO specialists et social media managers pour gérer l'acquisition et la conversion. La data et l'IA montent en puissance avec les data analysts et data scientists qui exploitent les données. La cybersécurité devient critique face aux menaces croissantes. La gestion de projet mobilise des chefs de projet web et product owners qui coordonnent les équipes. Et pour ceux qui en ont l'envie, l'entrepreneuriat digital reste accessible avec des coûts de démarrage souvent limités.  

L'approche pédagogique du campus d’Angers  

Nos formations mêlent apprentissage technique et mise en pratique via l'alternance. Dès les premières semaines, tu travailles sur des projets concrets.  

Les BTS posent les bases techniques solides. En SIO, tu apprends les fondamentaux de l'informatique : algorithmique, programmation, réseaux, bases de données. En BTS CIEL, tu abordes l'électronique et l'informatique industrielle.  

Les Bachelors de première et deuxième année permettent d'explorer différentes spécialités avant de choisir. Tu touches au développement, au design, au marketing digital. Les Bachelors de spécialisation en troisième année te font monter en compétences sur ton domaine de prédilection.  

Les MBA visent l'expertise et les fonctions de pilotage. Tu maîtrises votre domaine technique tout en développant une vision stratégique.  

Les intervenants viennent de l'écosystème tech local et national. Développeurs en agence ou en startup, designers freelances, experts SEO, data scientists : ils partagent leur expérience du terrain.  

La dimension collaborative compte beaucoup dans nos formations. Tu travailles régulièrement en équipe sur des projets, comme en entreprise.