Nos secteurs métiers

Le Campus des ESPL forme à des métiers variés dans 14 secteurs : audiovisuel, banque, commerce, marketing, finance, digital, immobilier, international, RH, RSE, sport, tourisme, logistique... Explore cette page pour découvrir les formations disponibles et comprendre quels débouchés s'offrent à toi selon tes envies professionnelles. 

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Trouver son métier et sa formation

Tu as des interrogations sur ton orientation ? Tu ne sais pas comment choisir ton métier ? Voici quelques questions/réponses qui t'aideront à mieux comprendre la spécialisation, l'alternance, les débouchés et notre accompagnement.

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Les débouchés après les formations

Tout dépend de ta spécialisation, évidemment. Certains de nos anciens ont créé leur boîte dans les deux ans suivant leur diplôme. D'autres ont gravi les échelons en interne. Il n'y a pas un seul chemin, il y en a autant que d'étudiants. 

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En commerce, les postes classiques sont responsable commercial, chef de secteur, business developer. Mais il y a aussi des fonctions moins connues comme category manager ou key account manager. Le marketing et la communication offrent une palette large : chargé de com', chef de projet digital, brand manager, community manager, content manager. 

La finance attire ceux qui aiment les chiffres. Contrôleur de gestion, analyste financier, auditeur, responsable budget : les entreprises cherchent ces profils. Le digital explose depuis quelques années. Chef de projet web, traffic manager, data analyst, growth hacker : les intitulés se multiplient et les salaires suivent. 

Les ressources humaines recrutent des chargés de recrutement, des responsables formation, des chargés de développement RH. Chaque secteur évolue à son rythme, avec ses propres besoins. 

L'ESPL aide-t-elle à trouver un emploi après le diplôme ?

Ton insertion commence bien avant la remise du diplôme. Les stages, l'alternance, les projets menés avec des entreprises partenaires : tout cela bâtit ton expérience et ton carnet d'adresses. Nous organisons plusieurs forums de recrutement par an. Tu y rencontres des DRH, des managers opérationnels, des entrepreneurs. Certains viennent spécifiquement pour recruter nos étudiants. 

Le réseau des anciens joue un rôle important. Ils reviennent régulièrement à l'école, soit pour recruter dans leur entreprise, soit pour partager leur expérience avec les promotions actuelles. Cette aide ne s'arrête pas le jour de l'obtention de votre diplôme. Tu peux nous recontacter après, que ce soit pour un conseil ou pour accéder à certaines offres d'emploi. Former des étudiants, c'est une chose. Les aider à démarrer leur vie professionnelle correctement, c'en est une autre, et nous prenons les deux au sérieux. 

Chiffres clés

10
secteurs métiers
80%
d'étudiants en poste dans les 6 mois qui suivent leur diplôme
38
ans d'expérience dans l'enseignement supérieur
3000
entreprises partenaires