Bachelor Ressources Humaines
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Programme du Bachelor Ressources Humaines

Déroulement de la Scolarité

Cette formation est dispensée en partenariat avec Ipac Bachelor Factory, école de commerce en 3 ans, classée au TOP 20 des meilleures écoles de commerce bac+3 du Figaro (février 2013)

Notre réputation de qualité et de haut niveau s’explique par un enseignement alliant théorie et applications concrètes. Les bases de l’apprentissage à l’IPAC BACHELOR FACTORY sont donc celles de la valorisation des aspects pratiques avec la réalisation d’ateliers, de groupes de travail, de projets et d’actions professionnelles.

De la même façon, notre école accorde beaucoup d’importance au potentiel humain tout autant des étudiants que du corps enseignant. Les formations sont ainsi dispensées par une équipe réunissant enseignants et formateurs issus du milieu de l’entreprise et s’adressent à un public riche d’une grande mixité.

Rythme Alterné

  • 3 jours à l’Ecole / 7 jours en entreprise
  • Possibilité de suivre ce cursus en Contrat de Professionnalisation ou en stage alterné d’une durée minimale de 6 mois

Matières

UE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Fonction RH & organisation
  • Rémunération
  • Organisation du recrutement
  • Développement des ressources humaines
  • Plan de formation
  • SIRH
  • Outils informatiques du manager
  • Anglais dont préparation au TOEIC
  • Étude de cas

UE COMMUNICATION & MANAGEMENT DE PROJET

  • Communication interne
  • Communication & relationS professionnelles
  • Management des hommes & des organisations
  • Gestion de projet
  • Négociation sociale
  • Contrôle budgétaire
  • Gestion & évolution de la masse salariale
  • Étude de cas

UE GESTION ADMINISTRATIVE DES RH

  • Gestion administrative & technique paie
  • Cadre juridique de l’activité de l’entreprise
  • Droit du travail
  • Droit du travail approfondi
  • Gestion informatique de la paye
  • Étude de cas

UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES

  • Pratique professionnelle
  • Dossier professionnel
  • Challenge Talent Game
  • Techniques de recherche d’emploi


Examens

Le programme peut faire l’objet de modifications selon les nécessités pédagogiques ou professionnelles.

  • Evaluation en contrôle continu
  • Evaluation par mises en situation (Oral et études de cas)
  • Evaluation des compétences développées en entreprise (rapport et soutenance / stage)

Pour tout cela, l’IPAC BACHELOR FACTORY Angers offre des moyens techniques modernes et fonctionnels rendant accessibles aux étudiants tous les outils nécessaires; ce à quoi s’ajoute une situation idéale au coeur de la Technopole d’Angers en tant que cadre dynamique d’une vie étudiante.