Le titre Assistant de Direction spécialisation RSE comporte 4 options et permet de vous former dans le domaine :
- Juridique
- Commercial
- Ressources Humaines
- Communication
Objectifs
Assistant de direction option juridique
L'assistanat dans le domaine juridique revêt une importance capitale. L'Assistant de Direction, spécialisé en droit, occupe une position essentielle en tant que principal soutien des équipes juridiques au sein d'une entreprise. Son rôle majeur consiste à alléger leur charge administrative et à les accompagner pour optimiser leur productivité en gagnant du temps. Il sera formé sur :
- Les communications et relations professionnelles
- Le management de projets
- Le développement de compétences juridique
Assistant de direction option commercial
L'Assistant de Direction avec une spécialisation commerciale occupe une position cruciale en tant que bras droit des responsables commerciaux. Sa mission principale est de les décharger de toutes les tâches administratives afin de les soutenir dans l'objectif de gagner du temps et d'améliorer leur efficacité. Au cours de la formation, les apprenants vont :
- Acquérir une maîtrise des techniques de travail collaboratif et des outils de bureautique.
- Mettre en place et/ou superviser un ou plusieurs processus Qualité, Sécurité, Environnement (QSE).
- Développer les compétences en organisation et gestion du temps, y compris la planification.
- Exceller dans la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs.
- Avoir la capacité de manager un projet et de gérer un budget.
Assistant de direction option ressources humaines
Le programme Assistant de direction avec spécialisation en Ressources Humaines prépare les étudiants à devenir des assistants RH. En tant qu'interface entre la direction et les employés, l'assistant RH peut exercer ses fonctions aussi bien au sein de grandes entreprises que de PME. Grâce à une formation de deux ans en alternance, vous pouvez devenir un atout essentiel au sein de la fonction RH et de l'entreprise.
Au cours de cette formation de deux ans, réalisée en alternance en entreprise, vous serez exposé à tous les aspects de la gestion des ressources humaines, du management et de la formation, notamment :
- Acquérir une compréhension des enjeux RH au sein de l'entreprise.
- Assumer le rôle d'intermédiaire entre la Direction des Ressources Humaines (DRH) et les collaborateurs en tant que gestionnaire.
- Acquérir une expertise dans les aspects techniques de l'assistanat de direction.
- Gérer la réalisation et le suivi des dossiers administratifs relatifs aux ressources humaines.
Assistant de direction option communication
L'Assistant de Direction spécialisé en communication occupe une position clé en tant que bras droit des responsables de la communication. Sa principale mission consiste à alléger leur charge administrative et à les assister pour accroître leur efficacité et gagner du temps.
Lors de la formation, les étudiants seront amenés à :
- Superviser et favoriser le développement du plan de communication.
- Assurer la gestion des relations avec les médias et la communication externe.
- Posséder la capacité de rédiger pour le web et de gérer les plateformes de médias sociaux.
- Exceller dans la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs.
Conditions d’accès
- Diplôme de niveau IV (Bac général, technologique, professionnel ou niveau)
- Diplôme de niveau III (cursus universitaire...)
- Sélection sur dossier scolaire, entretien de motivation et tests de recrutement
- Notre campus d'Angers est aux normes d'accueil pour les étudiants et professionnels en situation de handicap. Toutes nos formations seront adaptées en fonction de la situation particulière de chacun (accès PMR ; trouble de l'audition, de la vue et de la parole ; Dys- ; handicap invisible ; situation particulière nécessitant une prise en charge).
Modalités
Possibilité de suivre ce cursus :
- en formation initiale (statut étudiant)
- en formation continue (PTP, CPF...)
- en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation)
- en VAE
Titre
- Titre délivré : Titre certifié par l’Etat niveau 5 - Assistant de direction - LCF PIGIER- Enregistré au RNCP sur décision de France Compétences le 17/02/2023
- Titre RNCP 37345
- Une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est constituée de plusieurs blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification,
dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès. - Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences.
Évaluations et examens
- Évaluation par contrôle continu
- Évaluation par devoirs sur table et examens blancs deux fois par an
- Évaluation des compétences développées en entreprise
Validation académique
- (120 crédits ECTS), niveau bac+2
- Formation sur2 ans
Débouchés et poursuite d’études
Une fois le cursus validé, l’apprenant pourra poursuivre ses études en :
- Bachelor Ressources Humaines
- Bachelor Marketing, Commerce et Négociation
- Bachelor Marketing, Communication et Publicité
Il pourra également prétendre à des postes tels que :
- Assistant ressources humaines
- Assistant communication
- Assistant commercial
- Assistant juridique
- Assistant de direction
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